Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo (Virtual)

Politécnico de Suramérica Institución privada

Duración:120 Horas

Tipo:Diplomados

Modalidad:Virtual

Características

Objetivo

Enriquecer al educando en los conocimientos y herramientas necesarias para la gestión individual y por equipos de proyectos que impacten positivamente la productividad organizacional, el diseño partiendo de la mejora focalizada, consistente, intencionada y dirigida de su competencia en Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Participantes

Gerentes, Directores, Coordinadores y Profesionales orientados a la mejora objetiva, focalizada y medible. Líderes que desean enriquecer sus conocimientos y su desempeño, Transformadores y gestores de Equipos poderosamente Sinérgicos, que desean invertir en un proceso formativo integral.

Plan de estudios

UNIDAD 1



  • Fundamentos de liderazgo.

  • Empoderamiento y auto-gestión (accountability).

  • Direccionamiento personal estratégico.

  • Estrés laboral.

  • Inteligencia emocional.

  • Administración del tiempo

  • Ética en los negocios y RSE

UNIDAD 2



  • Comunicación efectiva y asertiva

  • Comunicación eficaz

  • Comunicación afectiva

  • Comunicación y retroalimentación

  • Crítica constructiva

  • La escucha

  • Confrontamiento

  • Compromisos

  • Conciliacion

UNIDAD 3



  • Percepción social.

  • Fundamentos del trabajo en equipo.

  • Equipos auto-dirigidos y de alto desempeño.

  • Habilidades para ejercer liderazgo y trabajar en equipo.

  • Conflicto

  • Negociación

  • Liderazgo basado en el reconocimiento.

UNIDAD 4



  • Motivación laboral

  • Gestión del capital psicológico

  • Retroalimentación del desempeño

  • Toma de decisiones

  • Liderazgo transformacional

  • Validación conductual “experiencia out-door training”

  • El coaching como estrategia

  • Habilidades de un jefe que impulsa el liderazgo de otros

Fotografias
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