Duración:120 Horas
Tipo:Diplomados
Modalidad:Virtual
Características
Objetivo
Entregar a los estudiantes, un conocimiento general y útil en relación a los derechos y principios que constituyen la relación laboral, respecto a las normas legales vigentes y la contratación laboral.
Participantes
El Diplomado está orientado a personal que se desempeñe en el área de recursos humanos, personal encargado de liquidar nómina y prestaciones sociales, contratación de personal en las empresas y público en general.
Plan de estudios
UNIDAD 1
- Conceptos y definiciones generales
- Qué es el derecho Laboral
- Normatividad vigente en derecho laboral
UNIDAD 2
- Qué es el contrato
- Tipos de contrato
- Alcance e implicaciones de los contratos
- Terminación de contratos
- Obligaciones y prohibiciones
UNIDAD 3
- Qué se entiende por salario
- Aspectos constitutivos del salario
- Horas extras y recargos adicionales
- Jornada laboral y periodo de prueba
UNIDAD 4
- Reglamento Interno de Trabajo
- Implementación de programas de alcohol y drogas
- Prestaciones sociales y seguridad social
- Liquidaciones e indemnizaciones por despido
Fotografias
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