Dirección de Empresas Solidarias (Virtual)

Politécnico de Suramérica Institución privada

Duración:120 Horas

Tipo:Diplomados

Modalidad:Virtual

Características

Objetivo

Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las normas contables, financieras y legales vigentes.

Participantes

Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos, empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus organizaciones.

Plan de estudios

UNIDAD 1



  • Conceptos generales de economía solidaria.

  • La organización solidaria en Colombia.

  • Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.

  • Autogestión, participación y gobierno solidario.

  • Características básicas de las organizaciones solidarias

  • Responsabilidad de los administradores

  • Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria

  • Introducción a los Estados Financieros de propósito general

  • El Balance General

  • El Estado de Pérdidas y Ganancias

  • Lectura e interpretación de Estados Financieros

  • Definición de Riesgo

  • Tipos de Riesgo en Economía Solidaria

  • Riesgo de Liquidez

  • Definición

  • Indicadores de liquidez

  • Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria

  • Riesgo de Crédito

  • Definición

  • Análisis del estado de la Cartera

  • Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria

UNIDAD 2



  • Los Principios Solidarios y la Función Financiera

  • Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía Solidaria

  • Análisis Vertical

  • Análisis Horizontal

  • Razones Financieras

  • Flujo de Efectivo

  • Ley 79 de 1988

  • Decreto 1481 de 1989

  • Entidades de supervisión y control

  • Mecanismos de supervisión

  • Obligaciones tributarias

UNIDAD 3



  • Aspectos conceptuales ética y empresa.

  • Ética y gestión solidaria.

  • Estudios de casos.

  • Plan estratégico de mercadeo

  • La responsabilidad social empresarial.

  • Indicadores de gestión social.

  • La rentabilidad social.

  • Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.

UNIDAD 4


  • Introducción y aspectos doctrinarios

  • Innovación en la dirección de organizaciones solidarias

  • Éxito en la gestión

  • La Estrategia Solidaria.

  • Perspectivas de mercado en el contexto solidario.

  • Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las Cooperativas.

  • Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos del TLC.

  • Retos y propuestas.

  • Fundamentos de Planeación

  • Gestión estratégica

  • Elementos del plan de desarrollo

  • El marco estratégico

  • Planeación Estratégica en organizaciones solidarias

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