Especialización en Gerencia del Talento Humano (Palmira, Valle del Cauca)

Universidad Pontificia Bolivariana Institución privada

Título ofrecido:Especialista en Gerencia del Talento Humano

Ubicación:Palmira - Valle del Cauca

Duración:2 Semestres

Tipo:Especializaciones

Modalidad:Presencial

Características

La especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Montería, busca formar especialistas integrales capaces de planear y gestionar programas, procesos o acciones dirigidas al fortalecimiento del capital humano de las empresas privadas o públicas, pertenecientes a cualquier sector de la economía, desarrollados en los ámbitos regional y nacional.

Dirigido a

El aspirante a ingresar a la Especialización en Gerencia del Talento Humano es un profesional egresado de programas de las Ciencias Estratégicas o de otras disciplinas que demuestre experiencia laboral en el campo de la Administración.

¿Qué hace?

Una persona formada integralmente, con una alta calidad y exigencia académica, en capacidades humanas para desarrollar el sentido de la vida, las relaciones consigo mismo y con los otros y con el entorno para generar procesos de transformación de manera responsable e innovadora; desarrollar un pensamiento crítico y autónomo y construir una ética fundamentada en los principios del Humanismo Cristiano.

Sirve de enlace entre la organización donde labora, el público interno (capital humano) y el entorno, conocedor de las teorías, conceptos y procedimientos propios del campo de conocimiento de la gerencia del talento humano.

Planea, gestiona y evalúa políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano, para el aprovechamiento de los recursos y la consecución de resultados a tiempo y con la calidad esperada. 

Diseña estrategias y acciones para el fortalecimiento del área de desarrollo humano, con miras al desarrollo organizacional.

Mentalidad de creación de empresas y aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el medio para el desarrollo de procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y motivación del talento humano.

Gerencia de forma efectiva el talento humano en el ámbito académico, para explorar los niveles superiores de posgrado como maestría y doctorado que perfila a especialistas para la docencia y la investigación. 

Identifica, planea y gestiona la comunicación desde sus diferentes campos de acción.

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