Duración:120 Horas
Tipo:Diplomados
Modalidad:Virtual
Características
Objetivo
Ofrecer los elementos y herramientas para entender y diagnosticar el contexto de las organizaciones, con el fin de mejorar el clima, la cultura y la calidad de vida de todas las personas que hacen parte de la organización y para enfrentar los factores generadores de cambios.
Participantes
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Plan de estudios
Temario:
- Concepto del clima organizacional
- Funciones del Clima organizacional
- Valores, productividad y clima organizacional: relaciones
- Diagnóstico del clima organizacional
- Medición del clima organizacional (formatos utilizados)
- Plan de mejoramiento del Clima organizacional
- Modelo de análisis para la cultura organizacional
- La creación de la cultura: procesos de selección y socialización, acciones de capacitación.
- Equilibrio entre vida laboral y personal
- Liderazgo y cultura
Fotografias
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