Ingenieria Industrial (Málaga, Santander)

INTRODUCCION

El programa de Ingeniería Industrial de la Universidad Industrial de Santander, pionero en Colombia, es un programa académico coordinado por la Escuela de Estudios Industriales y Empresariales, unidad académico - administrativa adscrita a la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas de la Universidad. Tiene una duración de 10 semestres académicos, se cursa en jornada presencial en la sede central y en las sedes regionales de la Institución; otorga el título de Ingeniero (a) Industrial y se rige por los reglamentos y lineamientos que establece la alta dirección de la Universidad.

JUSTIFICACION

La necesidad de dirigentes para las crecientes empresas del país es ampliamente conocida. La Universidad Industrial de Santander, Institución de Educación Superior de alta calidad, en el cumplimiento de su misión y su visión, ofrece la posibilidad a colombianos de todas las regiones del país de adelantar su proceso formativo en el programa de Ingeniería Industrial, que al igual que en sus comienzos se convierte en una alternativa válida para liderar los procesos de cambio y crecimiento económico, que a su vez, redundan en el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.

Específicamente para el departamento de Santander, el papel que juegan los Ingenieros Industriales en cruciales áreas como las confecciones, el calzado y la joyería, se convierte en un factor determinante y conducente al éxito de las compañías de la región.

Los gremios del país en estos campos, como la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas (ACICAM) han sentado su posición y se están preparando para enfrentar los diferentes retos que el mercado globalizado y la cercanía a mercados internacionales presentan, apoyando su labor en Ingenieros que como los de la UIS enriquezcan sus diferentes procesos.

OBJETIVO GENERAL

El programa de Ingeniería Industrial de la Universidad Industrial de Santander, pionera en Colombia, forma profesionales integrales capaces de diseñar, emprender, dirigir y mejorar sistemas generadores de bienes y servicios, para incrementar la productividad y mejorar la posición competitiva de las organizaciones, basados en el entendimiento y respeto del ser humano y su entorno, orientados estos profesionales hacia el logro de un mundo mejor.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Desarrollar competencias que le permitan identificar aquellos procesos críticos que influyan negativamente en la competitividad de una empresa u organización.

- Promover las capacidades para diseñar estrategias que procuren el mejoramiento de la productividad, teniendo como soporte fundamental la creatividad la cual es base de la innovación.

- Motivar al profesional para que sea capaz de elaborar propuestas concretas, en donde se integren las diferentes fases, que conlleven a concretar una estrategia planteada en una fase anterior.

- Cultivar las competencias que permitan establecer parámetros de decisión, tendientes a seleccionar las mejores alternativas ó propuestas para el mejoramiento de la productividad.

- Preparar al profesional para generar un clima agradable de trabajo en la organización, propiciando la participación de los empleados, mejorando la calidad de vida en el trabajo y fomentando el respeto.

- Concientizar, en todo momento, acerca de la realidad socio-económica del país y del mundo, y ser respetuoso del medio ambiente, además, propender por la calidad de vida de las personas y estar realmente comprometido con el país y su desarrollo.