Carrera de Tecnología en Gestión del Talento Humano (Virtual)
Fundación Universitaria del Área Andina Institución privada
Duración:6 Semestres
Tipo:Carrera Tecnológica
Modalidad:Virtual
Características
Perfil del Aspirante
Si te interesa mejorar el bienestar de los equipos de trabajo, la administración de procesos, destacando las capacidades de las personas que hacen parte de la empresa. Y si además valoras generar cambios y crear circunstancias para mejorar la vida de los demás, entonces estás muy bien orientado, esto tiene que ver contigo, proponiendo y gestionando procesos de fortalecimiento del talento humano.
Perfil Profesional
Como tecnólogo en Talento Humano de AREANDINA, serás capaz de comprender diferentes modelos organizacionales de gestión por competencias y demás procesos de manejo de personal dentro de la organización. Implementarás planes para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización, apoyaras las pruebas de selección según las competencias requeridas para cada cargo. Pondrás en marcha programas de inducción y capacitación entre los empleados reforzando los valores, filosofía y políticas de la empresa. Apoyarás los programas de bienestar y te encargarás del seguimiento necesario hasta cumplir los objetivos. Y además, podrás desarrollar habilidades como: trabajo en equipo, pensamiento crítico, relacionamiento interpersonal, facilidad de adaptación al ambiente laboral, prácticas de buen manejo de personal y uso de herramientas tecnológicas para el impulso del E-working y el tele-trabajo.
Desempeñate como:
- Asistente de gerencia o de la dirección de talento humano en las áreas de nómina, bienestar, capacitación y desarrollo, en grandes, medianas y pequeñas empresas.
- Tecnólogo en procesos de selección y seguimiento en empresas de cazatalentos o empleos temporales.
Plan de estudios
Primer Semestre
• Fundamentos de Administración
• Contexto y Globalización
• Cátedra Pablo Oliveros Marmolejo
• Fundamentos de Economía
• Inglés I
• Matemáticas Básicas
Segundo Semestre
• E-Working
• Economía Colombiana
• Inglés II
• Fundamentos de Mercadeo
• Modelos Organizacionales
• Electiva I
Tercer Semestre
• Saber Conocer (Know It)
• Inglés III
• Comunicación Organizacional
• Estadística Descriptiva
• Fundamentos de Contabilidad
• Psicología en el Trabajo Organizacional
Cuarto Semestre
• Derecho Laboral
• Contabilidad Financiera
• Estadística Inferencial
• Técnicas de Selección
• Desarrollo Humano
• Electiva II
Quinto Semestre
• Seguridad Social
• Gestión del Conocimiento
• Salarios
• Evaluación de Desempeño
• Electiva III
Sexto Semestre
• Cultura Organizacional
• Ética y Responsabilidad Social Empresarial
• Indicadores de Gestión TH
• Gestión por Competencias
Requisitos
Requisitos
- Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%.
- Una fotografía actualizada 3x4 fondo blanco.
- Fotocopia del diploma o acta de grado de bachiller.
- Resultados del Examen de Estado Saber 11.
- Certificado de la EPS.
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