Transformación Digital en Recursos Humanos (Virtual)

Politécnico de Suramérica Institución privada

Duración:120 Horas

Tipo:Diplomados

Modalidad:Virtual

Características

Objetivo

Formar a los participantes en las nuevas formas de trabajo producidas por la digitalización de las organizaciones.

Participantes

Gerentes y jefes del área de recursos humanos, psicólogos, trabajadores sociales, administradores con responsabilidad directa e indirecta en el proceso de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo profesional del recurso humano, supervisores y lideres de equipos de trabajo y proyectos.

Plan de estudios

Unidad I

La Transformación Digital


  • La Transformación Digital y La IV Revolución Industrial

  • ¿De qué se compone la Transformación Digital? Barreras

  • Pasos y Metodología para la Transformación Digital

  • La Gestión Digital del Talento

  • EL Employer Branding y el EVP

  • Social Recruiting y el Big Data

  • Plataformas Sociales

Unidad II

Competencias Digitales y Recursos Humanos


  • Definición de competencia

  • Perfiles de competencias

  • Aplicaciones del sistema de gestión por competencias

  • Nuevas competencias y nuevos perfiles

  • Alfabetización en información y datos

  • Comunicación y colaboración

  • Creación de contenidos digitales

  • Seguridad

  • Resolución de problemas

  • Conocimiento digital

  • Gestión de la información

  • Comunicación digital

  • Trabajo en red

  • Aprendizaje continuo

  • Liderazgo en red

  • Visión estratégica

  • Orientación al cliente

  • Competencia del Conocimiento digital

  • Competencia de la Gestión de la información

  • Competencia de la Comunicación digital

  • Competencia del Trabajo en red

  • Competencia del Aprendizaje continuo

  • Competencia del Liderazgo en red

  • Competencia del Visión estratégica

  • Competencia del Orientación al cliente

Unidad III

Gestión Digital del Talento


  • Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding

  • Inbound recruitment

  • Mobile recruitment

  • Social media recruiting

  • Selección de personal a través de linkedin

  • Selección de personal a través de facebook

  • Selección personal a través de twitter

Unidad IV

Estrategia de Reclutamiento 3.0 Y Employer Branding - Inbound Recruitment - Mobile Recruitment


  • Estrategia de reclutamiento 3.0

  • Employer branding

  • Inbound recruitment

  • Mobile recruitment

Fotografias
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