Técnico Laboral por Competencias en Asistente Administrativo (Cartago, Valle del Cauca)

Presentación del programa

El programa Técnico Laboral en Asistente Administrativo, está creado para formar personas que mejoren la comprensión del entorno a partir del conocimiento administrativo, las competencias ciudadanas para que el egresado sea una persona socialmente responsable, comprometido con el desarrollo sostenible, que sea crítico y reflexivo para que contribuya al bienestar social de manera eficaz; las competencias laborales generales para el desarrollo productivo que facilite la empleabilidad del egresado y las laborales especificas propias de su objeto de estudio, esto le permitan desarrollarse con calidad y pertinencia en el sector que le compete a su saber específico. El programa ofrecido no conduce a la obtención de título profesional.

Perfil del aspirante

El aspirante debe de llenar los siguientes requerimientos: Educación: noveno grado aprobado y edad mínimo 16 años

Competencias Básicas:

• Competencias Comunicativas: - Comprensión de lectura, Saber escuchar ,Saber ser con otros
• Competencias Matemáticas: - Manejo de operaciones básicas, Cálculo de porcentajes 
• Competencias en Ciencias Naturales: - Reconoce la importancia de la información como base del conocimiento. Valora la utilización de las Tics como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse. Analiza posibilidades y limitaciones
• Competencias Sociales y Humanas: - Integra grupos y equipos de trabajo, Percibe nuevos códigos, señales y las decodifica convenientemente, Es consciente de los valores del entorno y se comporta en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto, Identifica compromisos.
• Competencias Ciudadanas: Valora las diferencias y reconoce la igualdad de derechos entre la personas, Comprende la importancia de cumplir las leyes.
• Competencias Laborales: Reconoce la importancia del trabajo en equipo, Manifiesta orientación al servicio 

Perfil del graduado

La persona que se certifique del programa, tendrá las siguientes competencias: 

• Competencias Ciudadanas
• Competencias Ambientales
• Competencias Personales
• Competencias Intelectuales
• Competencias Empresariales y par el Emprendimiento
• Competencias Interpersonales
• Competencias Laborales Generales: Organizacionales, Tecnológicas

Competencias Laborales Específicas: 

• 210601026: Procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.
• 210201046: Establecer programas de bienestar laboral de acuerdo con el plan estratégico y normativa.
• 210303025: Calcular costos de operación de acuerdo con métodos
• 210601013: Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
• 260101042: Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización