Auditor Interno en Salud y Seguridad Ocupacional OHSAS 18001 - ISO 19011 (A distancia)
Centro de e-Learning UTN BA Institución privada
Duración:8 Semanas
Tipo:Cursos
Modalidad:A distancia
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Características
Plan de estudios
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A medida que crece la preocupación por la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizaciones de todo tipo y tamaño establecen un compromiso sólido de mejorar su desempeño en Control de Riesgos, a través de un enfoque sistemático y de la mejora continua de un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (SST).
Conocer éste estándar internacional proporcionará orientación a aquéllos que deseen implementar, mejorar o auditar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de su organización.
Objetivo general
Formar auditores internos en sistemas de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según los requisitos de OHSAS 18001.
Objetivos específicos
Que los participantes:
- Obtengan los conocimientos teóricos y prácticos básicos necesarios para establecer, documentar, implementar y realizar auditorias internas en sistemas de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según los requisitos de OHSAS 18001.
- Logren orientación sobre cómo mejorar en forma continua la eficacia de dichos sistemas.
Destinatarios
- Profesionales, técnicos y mando medios de organizaciones que deseen implementar o hayan implementado Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional.
- Organizaciones que deseen obtener la certificación de sus sistemas de gestión, o interesadas en la evaluación y el seguimiento de la conformidad con los requisitos.
- Todas aquellas personas de organizaciones que estén implementando o deseen implementar un Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Módulo 1: Introducción al Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional – requisitos OHSAS 18001
- Unidad 1: Antecedentes históricos.Conceptos y definiciones generales.Beneficios que brinda un sistema de salud y seguridadLas normativas OHSAS 18001, IRAM 3800 y BS 8800, filosofía y requisitos generales.
- Unidad 2:Requisitos de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional – requisitos OHSAS 18001 Requisitos generales.Política de Seguridad y Salud Ocupacional.Planificación.Implementación y Operación.Implementación y Operación.Verificación y Acción Correctiva.Análisis Crítico de la Gerencia.Estructura de la documentación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.Etapas de la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, la especificación 18002:2008.Sistemas de gestión integrados, sinergia con las Normas ISO 9001 e ISO 14001
Módulo 2: Proceso de Auditoría Interna de un sistema de gestión ISO 19011.
- Unidad 1: Introducción a la auditoria de sistemas de gestión.Actividades de auditoría: objetivos, alcance y criterios, designación del equipo auditor y del líder, preparación del plan, elaboración de listas de verificación, realización de la reunión de apertura.Actividades de aplicación práctica.
- Unidad 2:Comunicación durante la auditoríaRecopilación y verificación de la información, evidenciaActividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).
- Unidad 3: Hallazgos de la auditoría. Redacción de no conformidades.Preparación de las conclusiones de la auditoríaActividades de aplicación práctica mediante estudio de casos.
- Unidad 4:Realización de la reunión finalPreparación, aprobación y distribución del informe de la auditoríaActividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).
- Unidad 5:Finalización de la auditoríaRealización del seguimiento de la auditoríaAuditorías de certificación y de mantenimientoActividades de aplicación práctica.
- Unidad 6: Competencia del AuditorCompetencia de los auditores: Conocimientos y habilidades, Atributos personales, Educación, experiencia laboral, formación de auditor y experiencia en auditoría, Evaluación del auditor.Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor)
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