Maestría Internacional en Liderazgo y Habilidades Directivas (Virtual)
Euroinnova International Online Education Institución privada
Duración:600 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Virtual
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Por medio de la presente Maestría online podrás completar tus conocimientos y competencias profesionales y especializarte en el ámbito laboral de tu interés. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y al mejor precio. ¡Fórmate completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar!
Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el sector empresarial y desea conocer las técnicas para gestionar equipos de trabajo y ejercer de coach en la empresa u organización este es su momento, con la Maestría en Habilidades Directivas y Liderazgo podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar diferentes funciones para liderar equipos de trabajo con éxito.
Objetivos
Salidas profesionales
Recursos humanos / Coaching / Gestión de equipos.
Para qué te prepara
Esta Maestría en Habilidades Directivas y Liderazgo le prepara para contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, gestionar el liderazgo o utilizar las tácticas adecuadas de negociación. le capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales.
A quién va dirigido
La Maestría en Habilidades Directivas y Liderazgo está dirigida a cualquier persona interesada en aumentar su formación en competencias directivas. En general, a cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su motivación laboral.
Carácter oficialde la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
PARTE 1.
- COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL. COACH Y COACHEE
PARTE 2.
- ORGANIZACIÓN Y MOTIVACIÓN LABORAL
PARTE 3.
- TÉCNICAS APLICADAS AL COACHING
PARTE 4.
- TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
PARTE 5.
- ORATORIA Y DISCURSO
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