El Máster en Gestión de Recursos Humanos desarrolla los conocimientos, competencias y habilidades de gestión en los profesionales que desean desarrollar, consolidar o actualizar sus habilidades en esta importante disciplina y áreas clave de la gestión empresarial.

Este Máster es para ti si eres:

Un profesional que necesita desarrollar, consolidar y actualizar los fundamentos y los conocimientos necesarios, así como las competencias para ejercer su actividad laboral en el campo de la gestión y desarrollo de las personas en una organización.

Perfil del Egresado:

Profesionales capaces de asumir responsabilidades de liderazgo y directivas, funcionales y operativas en el área de gestión humana o el desarrollo del ejercicio profesional a través de la consultoría independiente.

Salidas Profesionales:

• Posiciones de alta responsabilidad y liderazgo como director, gerente o jefe de gestión de personas.
• Posiciones de responsabilidad intermedia, funcionales y operativas como, jefe, supervisor de línea o área.
• Gestión de procesos de selección.
• Diseño y gestión de la cultura y el clima laboral.
• Gestión y diseño de perfiles de puestos.
• Gestión y diseño de modelos de organización.
• Diseño, gestión y facilitador de procesos de formación, entrenamiento y capacitación.
• Diseñador y evaluador de puestos de trabajo y medición de desempeño.
• Coach profesional.
• Asesoría y consultoría empresarial especializada.