Tecnología en Administración del Talento Humano (Bogotá, Distrito Capital de Bogotá)
UNINPAHU - Institución Universitaria Institución privada
Título ofrecido:Tecnólogo en Administración del Talento Humano
Ubicación:Bogotá - Distrito Capital de Bogotá
Duración:6 Semestres
Tipo:Carrera Tecnológica
Modalidad:Presencial
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PERFIL PROFESIONAL
Como Tecnólogo en Administración del Talento Humano, tendrás las habilidades, destrezas y conocimientos para diseñar e implementar programas de bienestar organizacional que mejoren el equilibrio de la vida y el trabajo de los colaboradores de la compañía; podrás aplicar diferentes técnicas de atracción, reclutamiento y selección de personal, adaptados a las tecnologías; te convertirás en el aliado estratégico de la organización al gestionar el desempeño de los trabajadores, mejorando sus competencias mediante planes de desarrollo y formación; administrarás los pagos de nómina y el pago de parafiscales de la organización. En la actualidad, el factor humano es el recurso más importante en cualquier empresa, por eso, tus conocimientos te permitirán cuidar y desarrollar el talento humano de los trabajadores para alcanzar el éxito en la organización.
CAMPOS DE ACCIÓN
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS:
- Auxiliar o asistente de Talento Humano o Recursos Humanos.
- Generalista de Talento Humano o Recursos Humanos.
- Auxiliar o líder de contratación.
- Auxiliar o Analista de nomina.
- Auxiliar o Analista de bienestar.
AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL:
- Auxiliar o asistente de reclutamiento.
- Analista de reclutamiento y selección de personal.
Primer Semestre
• Comprensión y Expresión Escrita
• Legislación Laboral
• Fundamentos de Administración
• Fundamentos de Administración del Talento
• Humano
• Planeación Táctica del Talento Humano
Segundo Semestre
• Fundamentos de la Economía
• Modelos de Gestión Aplicados al Talento
• Humano
• Psicología General
• Formación Ciudadana
• Idioma Extranjero l
Tercer Semestre
• Análisis y Descripción de Cargos
• Modelos de Incentivos y Bienestar Social
• Nómina, Registro y Control de Personal
• Capacitación y Desarrollo de Personal
• Idioma Extranjero ll
Cuarto Semestre
• Valoración de Cargos de Escala Salarial
• Salud Ocupacional
• Práctica Profesional*
• Idioma Extranjero lll
• Fundamentos de Investigación
Quinto Semestre
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Electiva de la Profesión l
• Comportamiento Organizacional
• Ética General y Profesional
• Proyecto
Sexto Semestre
• Evaluación del Desempeño
• Electiva de la Profesión ll
• Desarrollo Organizacional
• Formación de Equipos
• Auditoría del Talento Humano
Requisitos
- Fotografía a color, 3 x 4 cm
- Fotocopia del documento de identidad
- Fotocopia acta de grado de bachiller
- Fotocopia de la prueba ICFES o SABER 11
- Recibo de pago por el valor de la inscripción
- Pensum académico de asignaturas (institución procedente)
- Certificado de notas (institución procedente)
- Contenidos programáticos de asignaturas cursadas
- Constancia de buena conducta (institución procedente)
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