Carrera en Administración Humana (Virtual)

FUNDACION UNIVERSITARIA-CEIPA- Institución privada

Título ofrecido:Profesional en Administracion Humana

Duración:4 Años

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Virtual

Características

Objetivo del programa

El pregrado en Administración Humana CEIPA, tiene como objetivo la formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial, el emprendimiento y la responsabilidad social, interviniendo en los procesos organizacionales relacionados con la planeación, gestión, desarrollo y retención de las personas, con el fin de mejorar su desempeño y bienestar personal y laboral para alcanzar el cumplimiento de objetivos que generen valor a la organización.

 

PERFIL PROFESIONAL

El Administrador Humano CEIPA es un profesional con espíritu emprendedor, con una visión integral del hombre en la organización, que articula a las personas al entorno dinámico y cambiante al medio ambiente y a sus semejantes, aportando a la construcción y al mejoramiento de las organizaciones a través de la formulación de planes estratégicos, políticas y propuestas innovadoras para los diferentes procesos de la organización, propiciando el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.

  • Proponer de manera creativa en el mejoramiento de prácticas de gestión humana, alineadas con la estrategia de la organización para agregar valor.
  • Atraer el mejor talento humano según los planes estratégicos y filosofía empresarial.
  • Contribuir al desarrollo del talento humano de la organización.
  • Gestionar estrategias de retención y mantenimiento del personal.
  • Gestionar procesos de transformación interna que permitan construir y fortalecer la cultura organizacional deseada por la organización, acorde con la estrategia y objetivos organizacionales.
  • Promover la creación de empresas.

Plan de estudios

1° Año

 

  • Matemáticas
  • Fundamentos Administrativos
  • Contextualización Empresarial
  • Contabilidad y Análisis Financiero
  • Gestión Humana

 

 

2° Año

 

  • Estadística
  • Economía
  • Fundamentos de Mercadeo
  • Matemáticas Financieras y Evaluación de proyectos
  • Investigación
  • Electiva

 

 

3° Año

 

  • Métodos Cuantitativos para los Negocios
  • Administración Financiera
  • Gerencia de Mercadeo
  • Administración Operaciones
  • Legislación
  • Gestión Integral

 

 

4° Año

  • Planeación Estratégica del Talento Humano
  • Análisis de Cargos, Provisión y Vinculación del Talento Humano
  • Desarrollo del Talento Humano
  • Mantenimiento y Retención del Talento Humano
  • Gestión Laboral
  • Electiva 2
  • Proyección Profesional