Carrera en Administración de Recursos Humanos (Virtual)

Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Colombia Institución privada

Duración:4 Años

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Virtual

Características

Lleva las ventas de una compañía a otro nivel diagnosticando todos los problemas administrativos de una empresa, brindando propuestas innovadoras y creando modelos de negocio efectivos para alcanzar los objetivos esperados de una empresa, bajo un marco ético y un pensamiento estratégico que te permita proponer diversas soluciones a los distintos retos que enfrentes como profesional.

Lo que aprenderás

Selección de personal

  • Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.

Elaboración de planes de capacitación

  • Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.

Sistemas de calidad del capital humano

  • Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.

Coordinación de grupos

  • Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.

Dónde podrás trabajar

Desarrollo organizacional

  • Lleva a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.

Reclutamiento y selección

  • Muestra tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.

Recursos humanos

  • Demuestra tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.

Capacitación

  • Realiza planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.

Plan de estudios

Asignaturas


  • Optativa l

  • Estrategias de precios

  • Comunicación aplicada a promoción y ventas

  • Logistica empresarial

  • Ventas y administración de ventas

  • Marcas y desarrollo de nuevos productos

  • Promoción de ventas

  • Comunicación persuasiva

  • Técnicas de ventas

  • Publicidad

  • Investigación de mercados

  • Optativa ll

  • Estrategias de servicio al cliente

  • Fundamentos de investigación

  • Optativa lll

  • Optativa lV

  • Seminario de tesis

  • Técnicas de negociación

  • Comercialización de productos y servicios

  • Optativa V

  • Fundamentos de las ventas

  • Introducción a las matemáticas

  • Matemáticas para los negocios

  • Bases jurídicas y mercantiles

  • Estadística para negocios

  • Información financiera

  • Contabilidad administrativa y de costos

  • Comportamiento organizacional

  • Administración del capital humano

  • Administración financiera

  • Principios y perspectivas de la administración

  • Marketing integral y estratégico

  • Contratos mercantiles y bancarios

  • Marketing Estratégico

  • Entorno socioeconómico y estratégico de las empresas

  • Derecho del consumidor

  • Información económica y financiera

  • Segmentación de mercados

  • Comportamiento del consumidor

  • Derecho empresarial y corporativo

Requisitos

Solicitud de admisión, Documento de Identidad Nacional, Pago de la primera cuota, Carta de compromiso y anexo con firma autógrafa, Comprobante de domicilio o certificado de residencia.

Oferta Educativa Similar