Objetivo
Brindar un estudió sistemático sobre El coaching ontológico como una disciplina que ayuda a interpretar a los seres humanos, sus interacciones, sus comportamientos a la vez que permite lograr los objetivos que se proponen, tanto para sí mismos como para sus empresas y la sociedad.
Participantes
El Diplomado está orientado a público en general, Directivos, gerentes, líderes empresariales que quieren obtener las competencias conversacionales, y de Coach Ontológico, Personas que deseen desarrollar habilidades conversacionales que mejoren la calidad de sus relaciones interpersonales, así como también para desenvolverse con mayor efectividad, desde el lenguaje, el cuerpo y emociones, en el logro de metas tanto personales como profesionales.
UNIDAD 1: ONTOLOGÍA
- El estudio del ser
- Conceptos
- Origen y evolución
UNIDAD 2: FUNDAMENTOS DEL COACHING.
- Conceptos Generales
- Contexto Histórico Origen y evolución
- Tipos de coaching
UNIDAD 3: EL COACHING ONTOLÓGICO
- Qué es el coaching ontológico
- Postulados
- Conceptos generales
UNIDAD 4: ASPECTOS GENERALES DEL COACHING ONTOLÓGICO
- La ontología del lenguaje
- El papel del observador
- Modelos o mapas mentales
- Paradigmas
¡Ayudanos y Reportalo!