Conocimientos Específicos sobre el SGRL para Acreditar la Idoneidad Profesional en Intermediarios en Riesgos Laborales (Virtual)
Politécnico de Suramérica Institución privada
Características
Plan de estudios
Fotografias
Objetivo
Proporcionar a los participantes un conocimiento global, acerca del SGRL para acompañar y asesorar las diferentes Compañías.
Participantes
Personas que laboren en las áreas de talento humano, corredores de seguros, intermediarios del Sistema de Gestión de riesgos Laborales, estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales de carreras administrativas que apoyen, gestionen o asesoren los diferentes procesos del GSRL.
UNIDAD I
Bases Jurídicas y Técnicas del Sistema de Seguridad Social Integral-SGSSI
- Principios generales del sistema de seguridad social integral
- Conceptos, principios, bases jurídicas y técnicas del sistema de seguridad social integral de la ley 100 de 1993
- Sistema general de riesgos laborales (Decreto 1295 de 1994. Ley 1562 de 2012, decreto 1072 de 2015)
- Promoción y prevención en SGRL.
UNIDAD II
Generalidades del SG-SST
- Lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales.
- Procedimiento de afiliación y traslado al sistema general de riesgos laborales.
- Derechos de los actores dentro del SGRL.
- Obligaciones del empleador.
- Obligaciones de la ARL.
- Resolución 0312 de 2019.
- Tabla de clasificación de actividades económicas (decreto 768 de 2022)
UNIDAD III
Aspectos Técnicos del SGRL
- Prestaciones asistenciales y económicas del SGRL.
- Requisitos legales: lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales y aspectos técnicos para desarrollar la matriz legal del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST.
- Aspectos técnicos para Matriz legal del SG-SST.
- Conceptos básicos de Medicina preventiva.
- Sistema de vigilancia epidemiológica, higiene y seguridad en el trabajo.
- Determinación del monto de la cotización
UNIDAD IV
Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de los Riesgos
- Conocimiento de las instancias competentes para calificar origen de accidente o enfermedad laboral y pérdida de la capacidad laboral.
- Investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
- Aspectos generales para la construcción de matriz de peligros.
- Lineamientos de identificación, evaluación e intervención del riesgo psicosocial.
- Conocimientos generales e interacción con la página web del fondo de riesgos laborales.
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