Especializacion en Gerencia de Recursos Humanos (Bogotá, Distrito Capital de Bogotá)
Universidad Externado de Colombia Institución privada
Título ofrecido:Especialista en Gerencia de Recursos Humanos
Ubicación:Bogotá - Distrito Capital de Bogotá
Duración:15 Meses
Tipo:Especializaciones
Modalidad:Presencial
Dirigido a
Profesionales que desarrollan su trabajo desde el área de recursos humanos, con el objetivo de aportar al desarrollo tanto de las personas como de las organizaciones, garantizando a través de los diferentes procesos de Gestión Humana.
Profesionales en ciencias humanas, administración, derecho, que estén desarrollándose profesionalmente en el área de gestión humana y que requieran de conocimientos y herramientas profesionales en el área buscando generar valor a través del capital humano de la empresa.
Diferenciadores del Programa
Enfoque Gerencial del programa con el fin de aportar a los estudiantes una visión estratégica, para desarrollar competencias que le permitan asegurar la generación de propuestas alineadas con los objetivos organizacionales, garantizar el compromiso de la gente y construir indicadores de gestión que garanticen los resultados de la gestión.
El plan de estudios se ha estructurado para garantizar la apropiación de conocimientos y herramientas estratégicas, legales y administrativas que le permitan al egresado un desempeño gerencial.
Vinculación de un equipo académico rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y
la experiencia pertinentes. Para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes,
buscando de esta forma garantizar al estudiante una adecuada orientación en su proceso formativo.
Actualización permanente del programa y de los docentes, para garantizar la formación gerencial
acorde con las necesidades del entorno y las tendencias de la gestión humana a nivel mundial,
regional y nacional.
Módulo Fundamental
Materia
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Entorno y Competitividad
Desarrollo sostenible y Responsabilidad social empresarial
Taller Trabajo de Grado
Modulo Básico I
Materia
Área Organizacional
Estructura Organizacional
Cultura y Desarrollo Organizacional
Área Laboral
Derecho Laboral Individual
Derecho Laboral Colectivo
Negociación Labora
Modulo Básico II
Materia
Seguridad Social
Salud Ocupacional
Área Gestión Humana
Planeación de Recursos Humanos
Seminario de profundización
Sistemas de Compensación
Modulo Gerencial
Materia
Área Administrativa
Finanzas para la toma de decisiones laborales
Seminarios Internacionales
Control de Gestión
Seminario de profundización
Gestión Estratégica del Recurso Humano
Trabajo de Grado
Requisitos de admisión:
Fotocopia autenticada del diploma y acta de grado del título profesional.
Certificado de estudios superiores con promedio acumulado de la carrera.
Fotocopia ampliada de la cédula de ciudadanía (*)
Hoja de Vida
Certificado del Cargo que desempeña actualmente
Cuatro fotos tamaño cédula (4x3) con fondo azul claro
Dos cartas de recomendación, según formato (laboral y académica). [Descargar formato aquí]
Las personas extranjeras deben anexar fotocopia de la visa de estudiante, vigente.
Las personas extranjeras con visa de trabajo, en el momento de ser admitidos deberán hacer una anotación a su visa ante el Ministerio de Relaciones Exteriores.
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