Sobre la especialización

La Especialización en Gestión Humana desarrolla competencias de nivel profesional y directivo para diseñar, implementar y evaluar acciones y proyectos innovadores, de alto valor, que promuevan el posicionamiento de Organizaciones Sostenibles, con enfoque hacía el fortalecimiento del Talento Humano, formando en la concepción e importancia de la creación de espacios de trabajo que promuevan Bienestar, Calidad de Vida y el Cuidado, como ejes centrales de la productividad.

Propone un enfoque central en Organizaciones Saludables y desarrolla una Ruta de Formación Integrada con la Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables.

Dirigido a:

Profesionales egresados de Ciencias Sociales, Administrativas, Ingenierías, Derecho o de otras disciplinas, con motivación y sensibilidad social, que promuevan la interlocución entre los intereses de las organizaciones y las personas, con relación a la productividad, calidad, rentabilidad, bienestar, satisfacción, desarrollo y formación del Talento Humano.

Perfil del egresado:

El egresado de la Especialización en Gestión Humana es un profesional responsable de gestionar procesos propios de la gestión humana, para lo cual se actualiza, identifica necesidades del contexto laboral, propone soluciones, trabaja interdisciplinariamente, desarrolla el potencial de las personas en los contextos laborales, diseña e implementa procesos y proyectos para el mejoramiento de la gestión humana; es decir, aplica capacidades orientadas a crear y fortalecer competencias de las personas en los lugares de trabajo, generar ambientes y culturas de trabajo sanas, que propendan por el bienestar y sostenibilidad para las organizaciones y los trabajadores.