Objetivo

Dotar de las herramientas prácticas y conceptuales que permitan desarrollar competencias y mejorar el desempeño de un equipo de trabajo para el logro de las metas organizacionales, demostrando las competencias del LÍDER COACH entrenadas en el proceso, partiendo del autoconocimiento para el reconocimiento del otro como un ser legítimo distinto al que lo observa, dando a conocer los instrumentos para realizar conversaciones de una manera distinta que empodere de manera real al otro con el éxito y el logro de sus metas.

Participantes

Gerentes, jefes, coordinadores, líderes de organizaciones que tengan bajo su responsabilidad el alcance de logros organizacionales e indicadores de éxito de gestión de personal y personas interesadas en crecer personalmente, incrementar sus competencias para la vida, y mejorar sus habilidades de desempeño.