Duración:120 Horas
Tipo:Diplomados
Modalidad:Virtual
Características
Plan de estudios
Fotografias
Objetivo
Fortalecer al estudiante en los conocimientos y herramientas necesarias para la gestión individual y por equipos de proyectos en liderazgo en organizaciones empresariales que impacten asertivamente la productividad empresarial mediante el Liderazgo situacional, para el logro de objetivos partiendo de la mejora focalizada y aprovechamiento del cambio constante.
Participantes
Gerentes, Directores, Coordinadores y Profesionales orientados a la mejora objetiva, focalizada y medible. Líderes que desean adquirir y Actualizarse en nuevos conocimientos y Transformar su gestión empresarial.
UNIDAD 1
- Dirección empresarial y autoridad.
- Poder, sus patologías y como prevenirlas.
- Conocer los estilos de liderazgo.
- Diligenciamiento de los test (conducta de entrada).
- Test liderazgo situacional.
- Multifactor leadership questionnaire – mlq.
- Test liderazgo adaptativo.
- Sesión de interpretación grupal de los test.
UNIDAD 2
- Pensamiento estratégico
- Definición de metas con claridad.
- Nivel de desarrollo del empleado.
- Adecuación del estilo de liderazgo.
- Productividad y competitividad
UNIDAD 3
- Modelo de liderazgo multidimensional (transformacional, transaccional y pasivo evitativo).
- Liderazgo carismático – influencia idealizada.
- Liderazgo inspirador.
- Liderazgo creativo e innovador.
- Liderazgo que desarrolla equipos de alto rendimiento.
- Liderazgo basado en el reconocimiento.
UNIDAD 4
- Identificación problemas adaptativos.
- Alternativas de solución de problemas adaptativos.
- Movilización del sistema organizacional.
- Movilización del sistema interno.
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