Presentación

La Universidad Externado de Colombia, a través de su Departamento de Derecho Laboral, teniendo en cuenta la relevancia que el Derecho del Trabajo comporta en un Estado Social de Derecho, la notoria afectación de las relaciones obrero-patronales por las condiciones que ha impuesto el mercado de trabajo, el abundante desarrollo doctrinal y jurisprudencial que la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado, han generado con sus pronunciamientos y la importancia de aportar al desarrollo de esta disciplina desde la academia, presenta a la comunidad académica su programa de Maestría en Derecho con énfasis en Derecho del Trabajo.

La orientación de este programa de Maestría en Derecho con énfasis en Derecho del Trabajo es profesionalizante, es decir, pretende que sus estudiantes logren un grado elevado e integral de conocimientos en las materias que hacen parte del pensum y que, como se observa en la estructura curricular, comprenden los aspectos generales y particulares que debe dominar el profesional que se dedique a esta rama del derecho y que le permita caracterizarse por construir y sustentar sus conceptos y criterios en forma científica, ética y con especial respeto por el otro.

Objetivos

Objetivo principal

Desarrollar, fortalecer y profundizar el conocimiento de las instituciones laborales y del trabajo, vigentes a nivel nacional e internacional, de tal forma que sus estudiantes logren al final del curso contar herramientas avanzadas, prácticas y pertinentes para el ejercicio de su profesión, que contribuyan al mejor desempeño de las relaciones de trabajo en el país.

Objetivos específicos

Lograr el perfeccionamiento profesional a nivel jurídico laboral de los estudiantes que tomen el curso.

Fortalecer las instituciones jurídico-laborales del país, a través del conocimiento técnico jurídico y profesional que aplicarán en su ejercicio los egresados de la maestría.

Concientizar a los estudiantes de la maestría del entorno y de las responsabilidades laborales y de la seguridad social que como magíster en derecho del trabajo deben asumir para la dignificación del trabajador y del trabajo como sujeto y objeto de esta área de conocimiento.

Otorgar herramientas a los estudiantes para que desarrollen un proceso creativo que de respuestas oportunas, pertinentes e innovadoras a las inquietudes y dificultades que enfrenta la actualidad laboral.

Lograr una formación integral de los estudiantes, en provecho propio, tanto a nivel personal como profesional, que les lleve a comprometerse con la vocación humanística de la Universidad de respeto por la vida, el ideal de libertad y la creencia de crecimiento de país.

Reforzar la proyección social del conocimiento por medio de la utilización práctica de las ideas en el Derecho del Trabajo.

Perfil del aspirante

El programa está orientado principalmente a abogados y otros profesionales que por el ejercicio de su actividad estén especializados y se desempeñen en actividades relacionadas al mundo del trabajo como el litigio, la asesoría, la consultoría, los recursos humanos, la función pública, la docencia y la investigación

Plan de estudios

Área de formación común
Historia del derecho. Discursos jurídicos y cambios en el derecho
Filosofía del derecho: el concepto y la naturaleza del derecho
Teoría de la administración pública
Globalización y derecho

Área de formación básica

Introducción al Derecho del Trabajo
Derechos Fundamentales Generales
Normas Internacionales del Trabajo: valor normativo en el orden interno
Derechos Fundamentales del Trabajo I-OIT
Derechos Fundamentales del Trabajo II-OIT
Derecho Laboral Individual
Categorías Sujetas a Protección Laboral Reforzada
Régimen Laboral del Servidor Público
Derecho Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social
Procesos Especiales
Derecho Sindical
Regímenes Pensionales
Salud
Riesgos Profesionales
Tercerización Contractual
Taller de oralidad
Taller de tutela
Taller de pruebas
Análisis jurisprudencial
Taller de orientación y control de monografía