Objeto social

Se concibe el objeto de Trabajo Social, como una profesión que construye respuestas pertinentes a las necesidades humanas y a las problemáticas sociales, manejando procesos y transformando las interacciones humanas y organizacionales.

La intervención profesional se ha dado para incidir procesos sociales (desde el individuo, las familias, las organizaciones y las comunidades) satisfaciendo las necesidades humanas fundamentales y la calidad de vida. Esto es lo específico del Trabajo Social y lo que a la vez lo diferencia y relaciona con las ciencias sociales básicas: Sociología, Psicología, Antropología.

Su énfasis en Gerencia Social se aplica al desarrollo humano y social, para influir en la construcción de una sociedad democrática, justa, equitativa, participativa; fundamentada en el reconocimiento y el respeto de los derechos humanos, la dignidad humana y la protección del medio ambiente.

Perfil del aspirante

Profesión que orienta su quehacer hacia el desarrollo humano, a través de procesos sociales que potencialicen en los seres humanos sus relaciones interpersonales con su familia, el entorno que los rodea (grupal, organizacional o comunitario), buscando así mejorar sus condiciones de vida.

El profesional en Trabajo Social poseerá competencias para:

• La formulación, ejecución y evaluación de políticas sociales.
• La atención a problemas de interacción y ajuste social.
• La generación, administración y desarrollo de servicios de bienestar social.
• El desarrollo de procesos de carácter investigativo.
• La orientación de actividades de organización y desarrollo local y regional, bienestar del trabajador, rehabilitación física y social, cuidado del medio ambiente y servicios de bienestar para la familia, el menor, los jóvenes, los anciano entre otros.

Perfil profesional

El Trabajador Social, egresado de la Universidad Libre Seccional Pereira, será un profesional con capacidad de gerenciar procesos sociales complejos y emergentes, a partir de la comprensión de la realidad, en diferentes esferas de la acción profesional: Bienestar Social, Desarrollo Social y Humano y la política social; orientando su quehacer profesional hacia la investigación y la intervención con acción reflexiva.

Campo ocupacional

• Bienestar Laboral: Empresas públicas y privadas en sus áreas de bienestar y relaciones publicas.
• Sector Salud: Hospitales, Centros de Salud, Salud Familiar, Salud Ocupacional, Salud Mental, EPS, IPS, ARP. Seguridad social y Rehabilitación física y social.
• Sector Educativo: Jardines infantiles, Escuelas, Colegios, Universidades y Áreas de Bienestar Estudiantil
• Sector Gubernamental: Municipios, Ministerios, Consejos, Contralorías: Organización y desarrollo local y regional.
• Instituciones de asistencia social nacionales e internacionales,
• En Protección: Sector Judicial, Tribunales de la familia, ICBF, Personería, Defensoría, Comisarias, otros. Servicios de bienestar para la familia, el menor, los jóvenes y los ancianos
• En Obras Civiles: Mejoramiento Integral de Barrios, Renovación Urbana y Rural, Control Físico, Planeación y Prevención de Desastres, Infraestructura.

Ámbito Ocupacional.

Sectores poblacionales que precisan de una atención especial, por sus características de mayor vulnerabilidad socio-económica:

• Tercera edad 
• Personas con discapacidad
• Personas maltratadas 
• Reclusos
• Víctimas del terrorismo
• Inmigrantes
• Menores exclusión social
• Minorías étnicas
• Emergencia social 
• Prostitución, etc.