Propósito de Formación

el programa de Administración de Empresas tiene como objetivo la formación integral de personas competentes en la gestión de las organizaciones, con responsabilidad social, a través del fomento de la cultura investigativa desarrollada mediante la enseñanza libre en un ambiente de excelencia académica.

Perfil del Estudiante

El estudiante de Administración de Empresas es una persona con alta calidad humana, con una formación básica que le permite conocer las nuevas tendencias administrativas, de acuerdo con las exigencias académicas del campo específico de formación y con sentido de responsabilidad social. Además, en su proceso de formación desarrolla habilidades y destrezas para la investigación aplicada, el trabajo en equipo y la adaptación a nuevas culturas.

Perfil del Egresado

El administrador egresado de la Universidad de Medellín es una persona con formación integral fundamentada en la libertad y en la responsabilidad social, competente para dirigir organizaciones en ambientes complejos y cambiantes, y capaz de gestionar nuevas culturas organizacionales. El egresado responde a las necesidades del medio laboral, con posibilidades de crear su propia empresa o de desempeñarse en cualquier organización de los sectores público y privado.

I Semestre

• Actividad Deportiva o Cultural
• Cátedra Institucional Ciencia y Libertad
• Expresión Escrita
• Cálculo Diferencial
• Administración y Organizaciones
• Contabilidad
• Negocios Internacionales
• Principios Generales del Derecho
• Mercadeo

II Semestre

• Cálculo Integral
• Estrategia y Estructura
• Economía
• Costos
• Legislación Comercial
• Libre Elección I 

III Semestre

• Microeconomía
• Finanzas
• Geopolítica 
• Legislación Laboral
• Libre Elección II
• Historia Empresarial

IV Semestre

• Estadística
• Cultura Organizacional
• Macroeconomía
• Libre Elección III
• Pensamiento Administrativo
• Comunicación y Relaciones Públicas

V Semestre

• Toma de Decisiones
• Política Económica
• Complementaria I
• Gestión Humana
• Administración Estratégica
• Gestión del Conflicto 

VI Semestre

• Formulación y Evaluación de Proyectos
• Complementaria II
• Gestión de la Calidad
• Gestión Pública
• Gerencia del Servicio
• E-Management

VII Semestre

• Complementaria III
• Gestión por Procesos
• Gestión de Proyectos
• Gerencia del Valor
• Inteligencia Empresarial

VIII Semestre

• Gestión del C+T+I
• Gestión del Riesgo
• Evaluación de la Gestión
• Gestión Comercial
• Línea de Énfasis I

IX Semestre

• Ética y Responsabilidad Social Empresarial
• Línea de Énfasis II
• Línea de Énfasis III
• Trabajo de Grado, o Práctica Empresarial, o  Proyecto de Empresarismo