Carrera en Administración de Recursos Humanos (Virtual)
Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Colombia Institución privada
Lleva las ventas de una compañía a otro nivel diagnosticando todos los problemas administrativos de una empresa, brindando propuestas innovadoras y creando modelos de negocio efectivos para alcanzar los objetivos esperados de una empresa, bajo un marco ético y un pensamiento estratégico que te permita proponer diversas soluciones a los distintos retos que enfrentes como profesional.
Lo que aprenderás
Selección de personal
- Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.
Elaboración de planes de capacitación
- Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.
Sistemas de calidad del capital humano
- Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.
Coordinación de grupos
- Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.
Dónde podrás trabajar
Desarrollo organizacional
- Lleva a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.
Reclutamiento y selección
- Muestra tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.
Recursos humanos
- Demuestra tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.
Capacitación
- Realiza planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.
Asignaturas
- Optativa l
- Estrategias de precios
- Comunicación aplicada a promoción y ventas
- Logistica empresarial
- Ventas y administración de ventas
- Marcas y desarrollo de nuevos productos
- Promoción de ventas
- Comunicación persuasiva
- Técnicas de ventas
- Publicidad
- Investigación de mercados
- Optativa ll
- Estrategias de servicio al cliente
- Fundamentos de investigación
- Optativa lll
- Optativa lV
- Seminario de tesis
- Técnicas de negociación
- Comercialización de productos y servicios
- Optativa V
- Fundamentos de las ventas
- Introducción a las matemáticas
- Matemáticas para los negocios
- Bases jurídicas y mercantiles
- Estadística para negocios
- Información financiera
- Contabilidad administrativa y de costos
- Comportamiento organizacional
- Administración del capital humano
- Administración financiera
- Principios y perspectivas de la administración
- Marketing integral y estratégico
- Contratos mercantiles y bancarios
- Marketing Estratégico
- Entorno socioeconómico y estratégico de las empresas
- Derecho del consumidor
- Información económica y financiera
- Segmentación de mercados
- Comportamiento del consumidor
- Derecho empresarial y corporativo
Solicitud de admisión, Documento de Identidad Nacional, Pago de la primera cuota, Carta de compromiso y anexo con firma autógrafa, Comprobante de domicilio o certificado de residencia.
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