La Corporación Universitaria del Huila CORHUILA es una institución de utilidad común, sin ánimo de lucro, de derecho privado, reconocida como de Educación Superior con carácter universitario según Resolución No. 21000 del 22 de Diciembre de 1989 expedida por el Ministerio de Educación, la cual le otorga Personería Jurídica. Mediante acta del 31 de Mayo de 1988, en reunión de constitución, 30 profesionales de diferentes disciplinas, con inclusión de la Corporación Cultural José Eustasio Rivera decidieron crear la Corporación. Después de muchas reuniones previas, acordaron la fecha mencionada para cumplir el propósito. Expone el acta que luego de algunas deliberaciones y conscientes de la situación de la educación en Colombia , así como de la vinculación del sector privado para la prestación del servicio público educativo y el fomento de la Educación Superior, en todos los campos, acordaron constituir, como en efecto constituyeron, una corporación civil de carácter privado, de utilidad común, sin ánimo de lucro, denominada Corporación Universitaria del Huila con domicilio en la ciudad de Neiva cuyo carácter académico es el de la Educación postsecundaria en la modalidad educativa de formación universitaria, la cual obtuvo su Personería Jurídica después de variadas revisiones de sus estudios por parte del Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior ICFES. Cumpliendo con todos los requisitos de ley, inició labores académicas en 1993 con la carrera de Administración Agropecuaria, con la cual dio el primer paso para el logro de los objetivos y metas trazadas que posteriormente se denominó Administración de Empresas Agropecuarias, hoy ofrece además 8 nuevas carreras entre ellas, Administración Bancaria y Financiera, Ingeniería Industrial, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Administración Comercial, Mercadeo Publicidad y Ventas, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Sistemas y Administración Turística. Como también programas de postgrado, especialización en Revisoría Fiscal y Contraloría y Dirección Financiera y Desarrollo Organizacional en convenio con la universidad Central de Bogotá. Hoy además de las carreras mencionadas ofrece, a través de su Unidad de Desarrollo Empresarial UDE, diferentes Diplomados, cursos, seminarios, foros y encuentros, y a través de su laboratorio ambiental Univ Lab presta diferentes servicios a personas y empresas oficiales y privadas, lo cual hace que su proyección social impacte muy positivamente en la comunidad. Nuestra Misión se orienta a la oferta de oportunidades de formación de profesionales con espíritu emprendedor y reflexivo, dirigido al logro de la autonomía personal dentro del marco de la libertad de pensamiento y pluralismo ideológico, afianzado en la universidad de los saberes, conocedores de los patrones, formas y expresiones culturales del país y cuidadosos del cumplimiento cabal de los principios éticos. Llegar a ser una Universidad Colombiana de gran tradición, líder en el campo de la formación de recurso humano integral, reflexivo, analítico y emprendedor; altamente calificado y reconocido por su capacidad profesional y calidades humanas en el ámbito nacional y mundial; una Universidad que mantenga la excelencia académica, investigativa, administrativa, productiva y de servicios, con los más altos estándares de calidad, productividad y competitividad para satisfacción de la sociedad. Que todo se logre a través del trabajo en general y gobierno, actuando con esfuerzo talento dedicación, tenacidad y responsabilidad dentro de los principios éticos y la conservación del Medio Ambiente Natural. Principios: 1. Ser elemento actuante dentro del grupo social. 2. Generar recurso humano innovador, emprendedor y ético. 3. Emprender por el desarrollo institucional desde el punto de vista organizativo, estructural, académico e investigativo. 4. Apoyar los procesos de desarrollo estudiantil y de los grupos sociales del entorno. 5. Servir de vinculo entre la Universidad, la comunidad, la empresa y el gobierno. Valores: 1. Reconocimiento del ser humano como elemento creativo e innovador como variable importante y básica del contexto social y que será llamado a trasformar las empresas y generar el desarrollo de la región. 2. Concepción clara de los principios democráticos de respeto hacia los demás, igualdad y equidad social participando y promoviendo diferentes procesos de desarrollo social para contribuir al mejoramiento de la sociedad. 3. Convocatoria permanente y concertación social para proponer acciones que busquen respuestas eficaces a las necesidades de formación de recurso humano capaz y emprendedor. 4. Respeto a la diversidad, orientar la formación integral dentro del marco de la libertad de pensamiento y pluralismo ideológico respetando los patrones culturales y actuando dentro de la eticidad. 5. Fomento de la investigación. Estimular la integración grupal e interinstitucional mediante acuerdos y convenios constituciones y empresas del medio en la búsqueda y aplicación de soluciones a las necesidades mediante la interdisciplinariedad. 6. Promoción permanente. Generar oportunidades de formación y proponer medidas para ampliar coberturas de sus programas profesionales con calidad total dentro de los postulados de mejoramiento continuo. 1. Trabajar con talento, dedicación, tenacidad y responsabilidad en el proceso de formación del recurso humano profesional. 2. Buscar la excelencia en toda actuación. 3. Cuidar el medio ambiente con responsabilidad. 4. Fomentar la integración y solidaridad entre todos los integrantes de la sociedad alrededor de CORHUILA, actuando con eticidad dentro de la Libertad y la Democracia. 5. Actuar con eficiencia dentro de la competitividad respetando los principios éticos. 6. Tratar con justicia y respeto a nuestros estudiantes, docentes, directivos, administrativos, visitantes, públicos en general y amigos. 7. Promover la limpieza, el orden y la disciplina en nuestro claustro.