Características
Plan de estudios
Fotografias
Objetivo
Entregar a los líderes herramientas que permitan fortalecer las competencias organizacionales, perfeccionando las habilidades de liderazgo con el fin de permitir el crecimiento de los demás.
Participantes
Gerentes, directores, líderes o dueños de procesos, y personas que deseen potencializar su liderazgo.
UNIDAD 1
- Habilidad, competencia y actitud
- Habilidades de Katz
- Habilidades gerenciales avanzadas
UNIDAD 2
- Habilidades gerenciales
- Diagnóstico organizacional
- Ética en los negocios
- Conflicto y negociación
- RSE Responsabilidad social y ética empresarial
UNIDAD 3
- Grupo de habilidades gerenciales
- Empowerment
- PNL e inteligencia emocional
- Comunicación eficiente con PNL
- Proceso de toma de decisiones
UNIDAD 4
- Coaching, un reto para los orientadores
- Gerencia de procesos
- Reingenieria, creatividad, innovación, cmi
- Delegación
- ¿Qué es y qué no es coaching?
- Plan estratégico paso a paso
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