Perfil del egresado
El egresado de Administración de Empresas, se caracteriza por su disciplinar, básica y socio-humanista, competente en su campo, planificador, es un estratega con visión en emprendimiento, sensibilizado con el entorno. Posee facilidad de interactuar y liderar procesos de organización, dirección y control de actividades empresariales. Es creativo e innovador, contribuye con procesos de integración y motivación de personal.

Perfil Profesional
Ser un estratega líder, creador y gestor de organizaciones con visión de los negocios, siempre en búsqueda del mejoramiento continuo de los procesos, competente en toma de decisiones gerenciales para el aprovechamiento eficiente de los recursos que generen desarrollo social y económico, con fundamentos para la aplicación de conocimientos integrales en todas las áreas de la empresa y del entorno globalizado que la afecta.

 

Perfil Ocupacional

• Con los conocimientos integrales, habilidades y destrezas adquiridos durante su formación, el Administrador de Empresas unimetense será competente para:
• Dirigir estudios de Factibilidad, Rediseños Administrativos y Diagnósticos empresariales.
• Coordinar proyectos y Planes de desarrollo o de investigación tanto sectorial como institucional.
• Ser Gestor de Empresas Industriales, Comerciales o de Servicios.
• Desempeñar funciones especializadas de Mentor, de Asesoría o de Consultoría en Procesos de Comportamiento y Análisis Organizacional.
• Desempeñar Cargos de Gerencia o de Dirección en Áreas Funcionales de la Empresa como la Administrativa, la Financiera, la de Producción o la de Mercadotecnia.
• Coordinar procesos de Evaluación de Desempeño y de Integración Personal.¨
• Asesorar en procesos de Mejoramiento Continuo, Negociación y Comportamiento Financiero en las Empresas.
• Asesorar la implementación de herramientas modernas de Administración.
• Gestionar proyectos que propendan por la consecución de Productividad y Competitividad Empresarial.
• Participar en proyectos de Direccionamiento Internacional.
• Asistir a las empresas en el proceso de Identificación de problemas de Gestión, desarrollo e intermediación especializada que propenda por la selección de alternativas de solución empresarial.
• Apoyar los procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva social, cultural, ambiental y regional.

Objetivo General
Formar profesionales con sólidos conocimientos en administración, que participen activamente en los niveles de gestión, dirección y toma de decisiones en las empresas de los sectores público y privado.

 

Objetivos Específicos

• Dirigir proyectos de investigación administrativa aplicada que contribuyan con el beneficio de la comunidad y la Sostenibilidad ambiental en búsqueda del desarrollo regional y nacional.
• Dirigir y participar en proyectos o en estudios de factibilidad que contribuyan en la generación de empresas y planes de desarrollo de índole económico y social en la región.
• Liderar proceso de reestructuración apoyado de las funciones de planeación, organización, dirección y control empresarial, fomentando la actualización de as instituciones para ajustarse a las exigencias del entorno.
• Asesorar y brindar servicios de consultoría a empresas de los sectores privados y públicos fortaleciendo los procesos de organización interna.
• Controlar y evaluar las actividades administrativas en las áreas funcionales de producción, mercadotecnia, financiera y de personal en búsqueda del mejoramiento empresarial.
• Diseñar, construir e implementar sistemas administrativos que conlleven a una planeación estratégica para articular el proceso de desarrollo organizacional, en búsqueda de una eficiencia, eficacia y efectividad empresarial.
• Dirigir y gerenciar empresas agroindustriales, financieras, de servicios, industriales y comerciales generando paradigmas solucionadores a problemas latentes de la comunidad en la que convive.