Misión

Formar un Administrador de Empresas integral, con alto grado de responsabilidad social, competitivo e innovador; que aporte valor a la disciplina y al desarrollo sostenible desde la dirección y gestión de todo tipo de organizaciones en un contexto globalizado.

Objetivo General

Formar profesionales de la Administración de Empresas con enfoque integral y generalista, competentes para impulsar el crecimiento, la expansión y consolidación de las organizaciones, en un contexto globalizado.

Objetivos Específicos

• Disponer de un currículo con relevancia académica y pertinencia social acorde con las tendencias de la disciplina y la profesión.
• Implementar estrategias que desarrollen principios éticos, pensamiento crítico, autónomo, estratégico, sistémico e innovador del profesional de la Administración de Empresas.
• Fomentar el desarrollo integral de los profesores mediante la implementación de programas de formación y bienestar universitario, para consolidar los procesos académicos del programa.
• Fortalecer las relaciones nacionales e internacionales, para participar en redes académicas y científicas que contribuyan a una mayor visibilidad del Programa.
• Consolidar el vínculo con el egresado que permita evaluar de manera continua el impacto del Programa en el medio social y empresarial.
• Desarrollar procesos de investigación que aporten al desarrollo de la disciplina y contribuyan a la solución de problemas de la sociedad.

Perfil Profesional

El Administrador de Empresas de la Universidad de la Costa CUC, es un profesional con principios éticos, conocimientos científicos e instrumentales, pensamiento autónomo, actitud crítica y reflexiva, que le permiten liderar la gestión de organizaciones de manera eficiente con responsabilidad social y visión innovadora, contribuyendo al desarrollo económico y social en un contexto global, apoyado en las nuevas tecnologías de información y comunicación.

Perfil Ocupacional

Con base en las características que identifican al Administrador de empresas de la CUC y a su formación científica y axiológica estará capacitado para:

• Crear, direccionar y gestionar organizaciones a nivel estratégico, táctico y operativo.
• Direccionar, gestionar y desarrollar el Talento Humano en la organización, ejerciendo liderazgo para el logro y consecución de metas.
• Utilizar las tecnologías de información y comunicación para la optimización de la gestión.
• Interpretar el entorno económico de las organizaciones para la toma de decisiones.
• Analizar, interpretar y diagnosticar la situación financiera de las organizaciones para la toma de decisiones.
• Administrar los procesos de producción y operación de la organización con el fin de optimizar el uso de los recursos.
• Promover e implementar cambios estructurales o coyunturales, que hagan posible la adaptabilidad de las empresas a las nuevas circunstancias que genera el entorno, para garantizar su sostenibilidad.

I Semestre

• Matemáticas I
• Fundamentos Administrativos
• Informática Básica
• Contabilidad Financiera
• Electiva de Humanidades I
• Constitución Política

II Semestre

• Matemáticas II
• Contabilidad de Costos
• Microeconomía
• Procesos Administrativos
• Electiva de Humanidades II

III Semestre

• Estadística
• Fundamentos de Mercadeo
• Gobierno de Personas en la Empresa
• Matemática Financiera
• Presupuestos

IV Semestre

• Procesos de Talento Humano
• Modelos y Optimización
• Investigación de Mercados
• Legislación Laboral
• Análisis Financiero

V Semestre

• Gestión de Talento Humano
• Administración Financiera
• Gerencia de Mercadeo
• Gestión de Operaciones
• Macroeconomía

VI Semestre

• Electiva de Profundización I
• Análisis del Entorno Económico y Social
• Logística Integral
• Emprendimiento
• Legislación Comercial

VII Semestre

• Electiva de Profundización II
• Direccionamiento Estratégico
• Gestión de Calidad
• Legislación Tributaria
• Gestión Ambiental

VIII Semestre

• Electiva de Profundización III
• Sistema de información para la Gestión Administrativa
• Sistemas Integrados de Gestión
• Diseño y Evaluación de Proyectos
• Economía Globalizada

IX Semestre

• Electiva de Profundización IV
• Responsabilidad SOcial
• Simulación Gerencial
• Administración de Infraestructura Tecnológica
• Electiva de Profundización V

X Semestre

• Prácticas Empresariales
• Ética Profesional